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“入職高校行政崗后,我的濾鏡碎了……”丨高才情報局第119期

發(fā)布日期:2024-04-16 作者:小吳老師 閱讀量:2054 取消收藏 收藏文章
【摘要】作為一名在高校工作了五年的行政人員,我想分享一些自己的真實(shí)感受,希望能給有意向求職的人一些啟發(fā)。


高校行政崗,在很多人看來(lái)是一份很好的職業(yè),工作體面,有寒暑假,社會(huì )地位較高,對需要照顧家庭的女性也很友好。


不過(guò),近期網(wǎng)絡(luò )出現了“入職高校行政崗后濾鏡碎了”的聲音,許多人開(kāi)始重新審視這個(gè)看似優(yōu)質(zhì)的職業(yè)選擇。


作為一名在高校工作了五年的行政人員,我想分享一些自己的真實(shí)感受,希望能給有意向求職的人一些啟發(fā)。



——  壹 ——


高校行政工作其實(shí)說(shuō)忙不算忙,說(shuō)閑也不算閑,主要跟階段性工作有關(guān),忙的時(shí)候會(huì )非常忙,也是需要加班的。但畢竟我在企業(yè)工作過(guò),現在的加班強度我覺(jué)得是還好了。


我之前是在一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作,這段工作經(jīng)歷并不愉快,也成為了我跳槽到高校的契機。不愉快的點(diǎn)主要是當時(shí)的領(lǐng)導總是用各種方式打擊我,讓我覺(jué)得自己做什么都是錯的。因為領(lǐng)導的PUA,很長(cháng)一段時(shí)間,我都非常焦慮。


有一次,他在會(huì )議上突然拎出一件事來(lái)說(shuō),我一頭霧水,之前都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò),結果他就在眾多同事面前大聲批評我,當下我又委屈又生氣。


后來(lái),有一位同事安慰我,那個(gè)領(lǐng)導已經(jīng)罵走幾個(gè)新人了,讓我不用理他??蛇@樣的工作環(huán)境太壓抑了,我想逃離。


做出辭職的決定并不輕松,但事后我才發(fā)現,最難的都在做決定前,一旦做出了決定,后面的事情都會(huì )變得簡(jiǎn)單起來(lái)。


回到現在,我對高校工作是比較滿(mǎn)意的,或者說(shuō)是知足吧。高校行政的工資比較低,但工作相對穩定,工作強度中等。我覺(jué)得可以說(shuō)是用錢(qián)換來(lái)了時(shí)間自由,現在我有更多時(shí)間和精力去享受生活,去做自己喜歡的事。



—— 貳 ——


關(guān)于#入職高校行政崗后濾鏡碎了#這個(gè)話(huà)題,我想可能有這么幾種原因:


1.不同學(xué)校/部門(mén)差別大


看到有人說(shuō)高校行政“事少錢(qián)少”,我想說(shuō),真的不是這樣的。一般來(lái)說(shuō),學(xué)校的邊緣部門(mén)才比較清閑,核心部門(mén)(比如黨校辦)是很忙的。


不過(guò)相應地,前者工資較低,工作沒(méi)什么技術(shù)含量,成就感比較低;后者就更加鍛煉人,晉升機會(huì )也更多。


再就是,即使同一個(gè)部門(mén)崗位,不同學(xué)校也有很大差別,不能完全聽(tīng)信別人的經(jīng)驗。


2.領(lǐng)導的管理缺乏人性化


反正對我來(lái)說(shuō),領(lǐng)導好不好對于個(gè)人的工作體驗是很重要的。


比如,領(lǐng)導習慣壓迫,那在他手下工作,壓力就會(huì )很大——換了個(gè)領(lǐng)導后,我感覺(jué)自己身心都健康了;又比如,領(lǐng)導經(jīng)常做出一些不明確的指示,就會(huì )出現一天到晚都很忙,但不知道在忙什么的情況。


截圖自小紅書(shū)


3.編制內外區別對待


編制內外待遇有區別不說(shuō),非編的工作量還可能更多,也沒(méi)有底氣拒絕領(lǐng)導的安排,被迫接受很多事情。這種區別對待會(huì )帶來(lái)很大的落差感。


不過(guò),其實(shí)現在很多學(xué)校都實(shí)現同工同酬,也就是非編和編內待遇基本相同,求職的時(shí)候可以向學(xué)校了解清楚。


截圖自小紅書(shū)


4.沒(méi)有經(jīng)過(guò)社會(huì )的毒打


對于剛從學(xué)校畢業(yè)的人來(lái)說(shuō),沒(méi)有吃過(guò)苦,對未來(lái)充滿(mǎn)期待,有自己的幻想,到了現實(shí),才會(huì )發(fā)現差距是那么大。


我也是去企業(yè)工作過(guò),有對比才覺(jué)得高校行政“真香”,但對于年輕人,這可能是他們的第一份工作,覺(jué)得枯燥乏味太正常了。初入職場(chǎng)的不適應,很容易讓他們對工作產(chǎn)生不滿(mǎn)。


截圖自小紅書(shū)


所以,對于有意向求職高校行政崗的年輕人,我建議是,想清楚自己未來(lái)的職業(yè)規劃。崗位沒(méi)有絕對的好與壞,還是要看適不適合。


一方面是主觀(guān)的“想不想”——行政的工作內容是你喜歡或者愿意做的嗎,你能接受一成不變的生活,穩定的窮嗎……


另一方面是客觀(guān)的“能不能”——以自己的條件,能有更好的選擇嗎,特別是對文科生來(lái)說(shuō),就業(yè)市場(chǎng)的選擇相對沒(méi)有那么多。


簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),如果你對于生活沒(méi)有太大的追求,那高校行政崗確實(shí)是一個(gè)不錯的選擇,但如果你有野心也有本事可以拿更多,那高校行政對你而言不過(guò)是個(gè)普通崗位。



最后


想再分享一下,我認識一位同行,放棄了事業(yè)編制,去企業(yè)工作,現在已經(jīng)做到了高管,一年賺的錢(qián)是好幾年的總和。


還有親戚辭了公務(wù)員去創(chuàng )業(yè),父母一開(kāi)始勸他,勸不過(guò)就罵,還是架不住他心意已決,現在生活過(guò)得雖不算富裕,但是聽(tīng)他說(shuō),自己給自己打工,日子開(kāi)心得很。


再加上我這個(gè)例子,我想說(shuō)的是,有時(shí)候,是我們把世界想的太狹窄了。年輕嘛,試錯沒(méi)什么大不了的。


人生如曠野,但正如蕭伯納所說(shuō),曠野上是沒(méi)有路的,你得開(kāi)辟一條出來(lái)。


最怕是不滿(mǎn)足于現狀,又缺少決心改變。


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