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「不限專(zhuān)業(yè)」,高校輔導員崗更“香”了?

發(fā)布日期:2023-12-20 作者:一陣風(fēng) 閱讀量:801 取消收藏 收藏文章
【摘要】不限專(zhuān)業(yè)的輔導員崗,給人的第一印象就是門(mén)檻低,那是否意味著(zhù)和其他限專(zhuān)業(yè)的輔導員崗會(huì )有差別呢?還是說(shuō)這個(gè)崗位的“篩孔”尺寸其實(shí)比以往開(kāi)的更大,更讓人擔心會(huì )掉坑里去。


上個(gè)月的國考已經(jīng)結束,最卷的崗位報錄比超過(guò)3000。在考公考編越來(lái)越“熱”且“難”的情況下,很多人都看到了另一條上岸的方式:高校輔導員。


談到輔導員這個(gè)崗位,很多人會(huì )認為這是思想政治教育、心理健康教育、馬克思主義類(lèi)專(zhuān)業(yè)的“領(lǐng)域”。但其實(shí)在近年,標注“專(zhuān)業(yè)不限”的輔導員崗并不在少數。在高校人才網(wǎng)隨便刷了一圈相關(guān)招聘公告,就注意到許多公辦、民辦高校都把“專(zhuān)業(yè)”的門(mén)檻給撤了。


 2022年高校輔導員招聘信息 

來(lái)源:集美大學(xué)2022年公開(kāi)招聘輔導員

來(lái)源:廣東工業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘輔導員

來(lái)源:廣東外語(yǔ)外貿大學(xué)2022年公開(kāi)招聘輔導員


 2023年高校輔導員招聘信息 

來(lái)源:四川傳媒學(xué)院2023年教職工招聘公告

來(lái)源:廣東財經(jīng)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘輔導員

來(lái)源:廣州體育學(xué)院2023年公開(kāi)招聘輔導員


*這兩年盡管高校在不缺人的情況下,依舊提供了非常多的不限專(zhuān)業(yè)的輔導員崗。


“專(zhuān)業(yè)不限”讓其他專(zhuān)業(yè)的人看到了希望,很多機械工程、農學(xué)、生態(tài)學(xué)等就業(yè)機會(huì )比較少的碩士博士也被推薦到輔導員的崗位上來(lái)。不可否認,這確實(shí)是個(gè)機會(huì )。


但在“專(zhuān)業(yè)不限”的背后,輔導員崗是否又加了額外的限制呢?小編在這談?wù)勎业目捶ā?/span>


不限專(zhuān)業(yè)的輔導員崗,給人的第一印象就是門(mén)檻低,那是否意味著(zhù)和其他限專(zhuān)業(yè)的輔導員崗會(huì )有差別呢?還是說(shuō)這個(gè)崗位的“篩孔”尺寸其實(shí)比以往開(kāi)的更大,更讓人擔心會(huì )掉坑里去。



01.

專(zhuān)業(yè)不限,限什么呢?輔導員的硬性條件


(1)政治面貌中共黨員

中共黨員算是報考高校輔導員最基本的要求了,這也沒(méi)什么好說(shuō),畢竟需要對學(xué)生的思想政治、發(fā)展培養等負責。甚至985高校鮮少會(huì )有“包括預備黨員”的選項,大家可以根據自己情況進(jìn)行匹配和選擇。


(2)學(xué)歷要求

目前,除了些雙非院校和些少數民族輔導員是可以本科報考以外,大多的高校專(zhuān)職輔導員都要求碩士學(xué)歷起步,甚至是博士。查閱了眾多高校的招聘信息,“具有碩士研究生及以上學(xué)歷”都是輔導員崗中的高頻詞,但在不限專(zhuān)業(yè)的輔導員崗里也沒(méi)有看到特別抬高學(xué)歷的趨勢。


(3)學(xué)生干部工作經(jīng)歷

學(xué)生干部的任職經(jīng)歷可以說(shuō)是高校輔導員崗限定的比較死的部分,除了需要有1年的時(shí)間基礎外,一些高校還會(huì )要求應聘者有優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團干部之類(lèi)的榮譽(yù)稱(chēng)號(有的學(xué)校這一項為必須條件而不是優(yōu)先條件)。當然,也有在這方面放得相對較寬的高校,會(huì )將社團部門(mén)中的部長(cháng)或副部長(cháng)也納入范圍。


單是黨員身份和學(xué)生干部身份就已經(jīng)比“不限專(zhuān)業(yè)”篩人力度更大了,畢竟高校每年給的黨員名額有限,學(xué)生干部的位置也是那么多。此外,還有些高校會(huì )在報考的屆次、外語(yǔ)水平、學(xué)校背景以及年齡等設限。


這些要求達標后迎接大家的便是考試考核,一般會(huì )有學(xué)校獨立完成出題、組織考試和委托給人事考試中心,統一進(jìn)行招錄,這兩種形式。不論是參與哪種考試,最終能上岸的人都得經(jīng)歷層層選拔與考驗。


雖說(shuō)是“專(zhuān)業(yè)不限”,其實(shí)招聘的本質(zhì)是從未改變。相信沒(méi)有一個(gè)考生會(huì )對“在同等條件下xxx優(yōu)先”感到陌生,又不可置否這確實(shí)是自己可以爭取的機會(huì ),有時(shí)間還是得多鉆研下考題……



02.

專(zhuān)業(yè)不限的輔導員還有編制嗎?


有的網(wǎng)友說(shuō)到自己一年考了十幾場(chǎng)大學(xué)輔導員崗,經(jīng)歷了考研都沒(méi)有過(guò)的崩潰,只能一次又一次地打撈快要自己,過(guò)程非常痛苦。


如果你真的下定決心往輔導員這個(gè)方向走,建議多去搜索對應高校往年的考題、找上岸不限專(zhuān)業(yè)輔導員崗的青椒們學(xué)習經(jīng)驗,如果是奔著(zhù)編制待遇去的,就需要仔細看清崗位的描述了……


輔導員崗的聘用方式,也早已邁入了屬于它的”多元宇宙“。事業(yè)編、人事代理、合同制……還有最近被聊的最多“預聘制”。在輔導員的招聘信息里找帶編的,可以說(shuō)已經(jīng)不太容易了,所以預聘制可以說(shuō)是大家退而求其次的選擇。


“預聘制”和合同制有相似之處:與新聘專(zhuān)職輔導員簽訂為期幾年的聘用合同,聘期結束考核合格的專(zhuān)職輔導員,學(xué)??梢岳^續聘用;不合格的,學(xué)校不再予以聘用。


如果真的要去做“預聘制”輔導員,小編在這里提一嘴:一定要做好心理準備,在上岸后克服/直面“編制焦慮”。按照高校的規定,如:從輔導員→助理研究員→副研究員→研究員,一步步把手中的“鐵飯碗”捧住。


另外就是編制外的輔導員崗,編制外的招聘很多人會(huì )在招聘的過(guò)程中放棄,主要原因就是沒(méi)有安全感,哪怕招聘信息寫(xiě)著(zhù)和在編人員同工同酬,你瞄一眼大環(huán)境,就很難把心放踏實(shí)。


的確,非編制在職稱(chēng)晉升和工齡方面,一般很難有保障。盡管近幾年雖然在改革,但實(shí)際操作中仍然與在編老師存在很大差異。就算以后能考編,要應對24小時(shí)的學(xué)生問(wèn)題同時(shí)去備考,上岸并不容易……


不過(guò)政策時(shí)改,今天上岸可能沒(méi)有編制,過(guò)幾年編制有位置出來(lái)時(shí)也有可能優(yōu)先學(xué)校尚未落實(shí)編制的老員工。(回望3年前,2020年4月,《教育部等八部門(mén)關(guān)于加快構建高校思想政治工作體系的意見(jiàn)》發(fā)布,其中就明確各地有關(guān)部門(mén)要積極支持并督導各高校嚴格落實(shí)專(zhuān)職輔導員人事管理政策。)


哪怕有編制,現在不少高校對輔導員依舊提出了高要求的考核,能不能留下來(lái),也不好說(shuō)。


最后


很多人選擇高校輔導員,只是考公、教師編等的一個(gè)“轉向”。畢竟在嚴峻的就業(yè)大環(huán)境下,在高校輔導員的“上岸潮”中,輔導員瑣碎、忙碌的工作已經(jīng)不是考生們過(guò)分畏懼的“攔路虎”了,更何況有了“不限專(zhuān)業(yè)”的一大前提?!跋瓤忌显僬f(shuō)”可以說(shuō)是大部分在獨木橋上過(guò)招考生的os。


“專(zhuān)業(yè)不限”的輔導員崗,實(shí)際就是一場(chǎng)武林大會(huì ),什么宗門(mén)派別都有,大家一身本領(lǐng)但難靠一招取勝。大家一定要有戰略眼光和前瞻意識,盡可能的用能力包裝自己,并多關(guān)注院校的招聘信息和要求等等,祝你早日成為一根出色的青椒。


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