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合肥綜合性國家科學(xué)中心能源研究院2024年誠聘全球英才

共計27個(gè)崗位,招 若干
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-05-14
  • 截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
  • 工作地點(diǎn):合肥
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一、單位簡(jiǎn)介

合肥綜合性國家科學(xué)中心能源研究院(安徽省能源實(shí)驗室)[以下簡(jiǎn)稱(chēng)“能源研究院”]為安徽省和中國科學(xué)院共建的省級事業(yè)單位法人,依托中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院等離子體物理研究所、安徽理工大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)等單位建設。

能源研究院重點(diǎn)部署磁約束聚變、可再生能源、智慧電力電網(wǎng)、煤炭清潔高效利用四個(gè)研究方向,統籌加強基礎研究、應用基礎研究、技術(shù)創(chuàng )新,帶動(dòng)能源領(lǐng)域科研力量?jì)?yōu)化布局和自主創(chuàng )新能力躍升,形成在能源技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域擁有重要話(huà)語(yǔ)權和影響力的戰略科技創(chuàng )新力量,打造面向世界科技前沿的“航母級”研究平臺。

二、崗位設置

1、執行院長(cháng)1

全面主持能源研究院的機構建設和日常管理;組織制定研究院科技發(fā)展戰略,領(lǐng)導開(kāi)展能源領(lǐng)域的前沿基礎研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),促進(jìn)具有重要影響的重大研究突破和重大創(chuàng )新成果產(chǎn)出;招商引資;組織主持產(chǎn)學(xué)研決策重大事項;探索創(chuàng )新人才培養模式和引進(jìn)國內外高層次人才;組織開(kāi)展與國內外的合作與交流。

任職要求:

1)政治素質(zhì)過(guò)硬,愛(ài)國敬業(yè),學(xué)術(shù)水平高,恪守科學(xué)道德;

2)熟悉科研機構、高?;蚱髽I(yè)研發(fā)機構的組織運作模式,擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗;對新型研發(fā)機構的運行機制、辦院思路、發(fā)展策略等有戰略思考和洞察力,支持或參與過(guò)大型科研機構組建者優(yōu)先。

3)在國內外著(zhù)名大學(xué)、研究機構、企業(yè)等擔任正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或相應職位的任職經(jīng)歷,具有領(lǐng)軍才能和團隊組織能力。在能源領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣,具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力,受到國際同行普遍認可。

4)需要全職全時(shí)投入研究院工作。

2、副院長(cháng)2-3

協(xié)助院長(cháng)做好能源研究院發(fā)展規劃實(shí)施、制度體系建立、研究中心建設與管理工作,學(xué)科建設,人才培養和人才引進(jìn),協(xié)助負責開(kāi)展與國內外知名高校、科研機構及企業(yè)單位的合作與交流。

任職要求:

1)政治素質(zhì)過(guò)硬,愛(ài)國敬業(yè),學(xué)術(shù)水平高,恪守科學(xué)道德;

2)熟悉科研機構、高?;蚱髽I(yè)研發(fā)機構的組織運作模式,擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗,有較強的創(chuàng )新資源整合能力,在行業(yè)內具有較高聲譽(yù)和社會(huì )影響力。

3)在國內外著(zhù)名大學(xué)、研究機構、企業(yè)等擔任正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或相應職位;擔任過(guò)單位負責人或組織實(shí)施過(guò)重大科技項目者優(yōu)先。

4)需要全職全時(shí)投入研究院工作。

3、院長(cháng)助理2

負責協(xié)助院領(lǐng)導進(jìn)行日常管理和落實(shí)決策工作。

任職要求:

1)具有較高政治素質(zhì)和道德品行,愛(ài)崗敬業(yè),具有較強的責任心和服務(wù)意識,較強的組織、溝通及協(xié)調能力;

2)具有全日制博士及以上學(xué)歷,熟悉科研機構、高?;蚱髽I(yè)研發(fā)機構的組織運作模式,要求具備5年及以上某一方面管理工作經(jīng)驗。

3)在國內外著(zhù)名大學(xué)、研究機構、企業(yè)等擔任副高級及以上職務(wù)或相應職位;擔任過(guò)部門(mén)負責人優(yōu)先。

4)年齡不超過(guò)45周歲,需要全職全時(shí)投入研究院工作。

4、管理部門(mén)負責人

招聘部門(mén)

崗位

崗位職責

具體任職條件

需求人數

綜合處

處長(cháng)

全面負責研究院綜合事務(wù)管理工作;黨建群團工作;宣傳工作;人事與教育工作;資產(chǎn)、保密、質(zhì)量和安全等相關(guān)工作;領(lǐng)導交辦的其它工作。

1、具有正高級或相應職位任職經(jīng)歷;副高級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應職位,且具有任副處長(cháng)(或相當職務(wù))3年及以上任職經(jīng)歷;

2、具有部門(mén)負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

1

副處長(cháng)

協(xié)助處長(cháng)開(kāi)展相關(guān)工作。

1、具有副高級及以上崗位任職經(jīng)歷;中級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應職位任滿(mǎn)2年,且具有負責一個(gè)方面工作滿(mǎn)2年及以上的管理經(jīng)歷;

2、碩士及以上學(xué)歷;

1-2

科研處

處長(cháng)

全面負責研究院科技發(fā)展規劃和戰略規劃;學(xué)術(shù)委員會(huì )日常事務(wù)管理;科技項目組織推進(jìn)、科研平臺管理等。

1、具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位;副高級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應職位,且具有任副處長(cháng)(或相當職務(wù))3年及以上任職經(jīng)歷;

2、具有部門(mén)負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、理工科背景;

1

副處長(cháng)

協(xié)助處長(cháng)開(kāi)展相關(guān)工作。

1、具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位;中級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應職位任滿(mǎn)2年,且具有負責一個(gè)方面工作滿(mǎn)2年及以上的管理經(jīng)歷;

2、理工科背景;

1-2

科發(fā)處

處長(cháng)

全面負責科技成果轉移轉化管理;知識產(chǎn)權管理;橫向項目全流程管理;聯(lián)合實(shí)驗實(shí)驗室管理;院屬公司管理等。

1、具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位;副高級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應職位,且具有任副處長(cháng)(或相當職務(wù))3年及以上任職經(jīng)歷;

2、具有部門(mén)負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、理工科背景;

1

副處長(cháng)

協(xié)助處長(cháng)開(kāi)展相關(guān)工作。

1、具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位;中級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應職位任滿(mǎn)2年,且具有負責一個(gè)方面工作滿(mǎn)2年及以上的管理經(jīng)歷;

2、理工科背景;

1-2

財務(wù)處

處長(cháng)

全面負責研究院財務(wù)管理;財務(wù)數據收集、分析和上報;年度預決算與資金運行管理;研究院稅務(wù)事項管理;財務(wù)檢查稽核工作;對外投資管理等。

1、具有正高級或相應職位任職經(jīng)歷;副高級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應職位,且具有任副處長(cháng)(或相當職務(wù))3年及以上任職經(jīng)歷;

2、具有部門(mén)負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有高級會(huì )計證者優(yōu)先。

4、中共黨員;

1

副處長(cháng)

協(xié)助處長(cháng)開(kāi)展相關(guān)工作。

1、具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位;中級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應職位任滿(mǎn)2年,且具有負責一個(gè)方面工作滿(mǎn)2年及以上的管理經(jīng)歷;

2、應具有負責財會(huì )方面工作滿(mǎn)2年及以上的管理經(jīng)歷;

1

5、研究中心12

招聘部門(mén)

崗位

崗位職責

具體任職條件

需求人數

氫氨中心

主任

圍繞以氨為載體的可再生能源氫能產(chǎn)業(yè)目標,開(kāi)展應用基礎研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),包括在供給端提供可再生能源制氫氨的工程化方案、在輸運端提供氨的輸運的工程方案、在應用端提供等離子體氨燃料混合燃氣和燃油發(fā)動(dòng)機研制等,促進(jìn)中心重大成果產(chǎn)出和應用;發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)優(yōu)勢,引進(jìn)與培養建設高水平科研團隊;組織承擔國家重大科技項目,加強與國內外學(xué)術(shù)交流;負責中心日常行政管理等。

1、恪守科學(xué)道德,在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。

2、具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。

3、擔任過(guò)部門(mén)負責人或組織實(shí)施過(guò)重大科技項目者優(yōu)先。

1

副主任

協(xié)助主任開(kāi)展相關(guān)工作。

1、恪守科學(xué)道德,具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng )新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展潛力。

2、博士學(xué)歷,具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。

3、擔任過(guò)部門(mén)負責人或組織實(shí)施過(guò)科技項目者優(yōu)先。

1-2

先進(jìn)波源中心

主任

以發(fā)展先進(jìn)波源技術(shù)為主線(xiàn),研發(fā)大功率微波(射頻到太赫茲)源技術(shù)和部件,開(kāi)展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),促進(jìn)重大成果產(chǎn)出和應用;發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)優(yōu)勢,引進(jìn)與培養建設高水平科研團隊;組織承擔重大科技項目,做好平臺建設與管理工作加強與國內外學(xué)術(shù)交流;負責中心日常行政管理等。

1、恪守科學(xué)道德,在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。

2、具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。

3、擔任過(guò)部門(mén)負責人或組織實(shí)施過(guò)重大科技項目者優(yōu)先。

1

副主任

協(xié)助主任開(kāi)展相關(guān)工作。

1、恪守科學(xué)道德,具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng )新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展潛力。

2、博士學(xué)歷,具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。

3、擔任過(guò)部門(mén)負責人或組織實(shí)施過(guò)科技項目者優(yōu)先。

1-2

中子中心

主任

聚焦發(fā)展中子源技術(shù)并面向市場(chǎng)需求,開(kāi)拓其在硼中子俘獲治療(BNCT)、同位素制藥、材料檢測、能源勘探等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)化應用基礎研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),促進(jìn)重大成果產(chǎn)出和應用;發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)優(yōu)勢,引進(jìn)與培養建設高水平科研團隊;組織承擔重大科技項目,做好平臺建設與管理工作加強與國內外學(xué)術(shù)交流;負責中心日常行政管理等。

1、恪守科學(xué)道德,在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。

2、具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。

3、擔任過(guò)部門(mén)負責人或組織實(shí)施過(guò)重大科技項目者優(yōu)先。

1

副主任

協(xié)助主任開(kāi)展相關(guān)工作。

1、恪守科學(xué)道德,具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng )新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展潛力。

2、博士學(xué)歷,具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。

3、擔任過(guò)部門(mén)負責人或組織實(shí)施過(guò)科技項目者優(yōu)先。

1-2

可再生能源中心

主任

圍繞太陽(yáng)能和生物能等可再生能源領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)難題,開(kāi)展基礎研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān);發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)優(yōu)勢,引進(jìn)與培養建設高水平科研團隊;組織承擔重大科技項目,做好平臺建設與管理工作加強與國內外學(xué)術(shù)交流;負責中心日常行政管理等。

1、恪守科學(xué)道德,在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。

2、具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。

3、擔任過(guò)部門(mén)負責人或組織實(shí)施過(guò)重大科技項目者優(yōu)先。

1

副主任

協(xié)助主任開(kāi)展相關(guān)工作。

1、恪守科學(xué)道德,具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng )新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展潛力。

2、博士學(xué)歷,具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。

3、擔任過(guò)部門(mén)負責人或組織實(shí)施過(guò)科技項目者優(yōu)先。

1-2

智慧電力中心

主任

圍繞能源電力的高效、安全利用,開(kāi)展應用基礎研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān);發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)優(yōu)勢,引進(jìn)與培養建設高水平科研團隊;組織承擔重大科技項目,做好平臺建設與管理工作加強與國內外學(xué)術(shù)交流;負責中心日常行政管理等。

1、恪守科學(xué)道德,在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。

2、具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。

3、擔任過(guò)部門(mén)負責人或組織實(shí)施過(guò)重大科技項目者優(yōu)先。

1

副主任

協(xié)助主任開(kāi)展相關(guān)工作。

1、恪守科學(xué)道德,具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng )新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展潛力。

2、博士學(xué)歷,具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。

3、擔任過(guò)部門(mén)負責人或組織實(shí)施過(guò)科技項目者優(yōu)先。

1-2

超導中心

主任

圍繞高場(chǎng)超導磁體技術(shù)以及產(chǎn)業(yè)化拓展,開(kāi)展應用基礎研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān);發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)優(yōu)勢,引進(jìn)與培養建設高水平科研團隊;組織承擔重大科技項目,做好平臺建設與管理工作加強與國內外學(xué)術(shù)交流;負責中心日常行政管理等。

1、恪守科學(xué)道德,在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。

2、具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。

3、擔任過(guò)部門(mén)負責人或組織實(shí)施過(guò)重大科技項目者優(yōu)先。

1

副主任

協(xié)助主任開(kāi)展相關(guān)工作。

1、恪守科學(xué)道德,具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng )新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展潛力。

2、博士學(xué)歷,具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。

3、擔任過(guò)部門(mén)負責人或組織實(shí)施過(guò)科技項目者優(yōu)先。

1-2

輻射防護中心

主任

圍繞核聚變輻射安全與防護技術(shù)以及產(chǎn)業(yè)化拓展,開(kāi)展應用基礎研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān);發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)優(yōu)勢,引進(jìn)與培養建設高水平科研團隊;組織承擔重大科技項目,做好平臺建設與管理工作加強與國內外學(xué)術(shù)交流;負責中心日常行政管理等。

1、恪守科學(xué)道德,在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。

2、具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。

3、擔任過(guò)部門(mén)負責人或組織實(shí)施過(guò)重大科技項目者優(yōu)先。

1

副主任

協(xié)助主任開(kāi)展相關(guān)工作。

1、恪守科學(xué)道德,具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng )新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展潛力。

2、博士學(xué)歷,具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。

3、擔任過(guò)部門(mén)負責人或組織實(shí)施過(guò)科技項目者優(yōu)先。

1-2

人工智能及數字孿生中心

主任

圍繞先進(jìn)控制、人工智能、計算機應用,數字孿生技術(shù)以及產(chǎn)業(yè)化拓展,開(kāi)展應用基礎研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān);發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)優(yōu)勢,引進(jìn)與培養建設高水平科研團隊;組織承擔重大科技項目,做好平臺建設與管理工作加強與國內外學(xué)術(shù)交流;負責中心日常行政管理等。

1、恪守科學(xué)道德,在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。

2、具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。

3、擔任過(guò)部門(mén)負責人或組織實(shí)施過(guò)重大科技項目者優(yōu)先。

1

副主任

協(xié)助主任開(kāi)展相關(guān)工作。

1、恪守科學(xué)道德,具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng )新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展潛力。

2、博士學(xué)歷,具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應職位。

3、擔任過(guò)部門(mén)負責人或組織實(shí)施過(guò)科技項目者優(yōu)先。

1-2

三、基本任職條件

1.具有較高的政治素質(zhì),良好的公民意識和職業(yè)道德;

2.愛(ài)崗敬業(yè),具有較強的責任心和服務(wù)意識;

3.具有較高的政策理論水平,較強的分析、組織及協(xié)調能力;

4.具有勝任崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)素養;

5.具有正常履行職責的身體條件。

四、薪資標準

待遇面議,聘任后管理方式按照能源院有關(guān)規定執行;符合國家、安徽省人才引進(jìn)政策的按政策享受相關(guān)待遇。

五、應聘材料

應聘人員請將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、聘任證書(shū)以及相關(guān)證明能力的材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,郵箱主題請注明申請職位。

通過(guò)資格審查者,應邀參加競聘答辯,答辯時(shí)間另行通知。答辯人需準備15分鐘PPT報告,從個(gè)人基本情況(學(xué)習和工作經(jīng)歷)、所從事工作簡(jiǎn)況、應聘崗位的理解與工作展望、自身優(yōu)勢與不足四個(gè)方面闡述,并有5分鐘提問(wèn)答辯時(shí)間。未通過(guò)資格審查者不再通知。

應聘人員提供的信息必須與本人實(shí)際情況以及崗位要求相一致,凡弄虛作假者,后果自負。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà):江老師、竇老師0551-65593504

電子信箱:iehcnsc@ie.ah.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報名】

辦公地點(diǎn):安徽省合肥市廬陽(yáng)區三國城路合肥綜合性國家科學(xué)中心能源研究院

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